Seputarkarawang.com - Karawang, 서자바주 카라왕 공
지역에서 사회적 불평등 문제가 다시 대두됐다. 데틱자바(detikJabar)의 보도에 따르면, 전기차 배터리 공장 건설 프로젝트에 참여한 현지 비숙련 근로자 다수는 같은 현장에서 일했던 중국 출신 외국인근로자(TKA)와 너무 다른 운
에 대해 불만을 토로했다.3개월 동안 도우미로 일한 현지 근로자 A(35)씨는 현장의 씁쓸한 현실을 드러냈다. 현지 근로자들은 수당과 BPJS 등 건강 보험을 받지 못했고 개인 보호 장비(PPE)까지 자비로 구
해야 했다고 인정했습니다."우리가 현지 근로자라면 시설도 없고 BPJS 혜택도 없고 기타 사항도 없었기 때문에 프로젝트 조끼도 직접 구
해야 했습니다. 그곳에서 일하면 지역 주민들은 여전히 매일 IDR 120,000의 급여를 받습니다."라고 A씨는 수요일 detikJabar에서 인용했습니다. (2026
1월 7일).
A씨는 시설 문제와는 별도로 현장에서 중국인 외국인 근로자의 역량도 강조했다. 그는
기술 작
결과가 최적이 아니라는 사실을 발견하여 현지 작
자가 수리 작
을 수행해야 했습니다. A씨는 detikJabar와의 인터뷰에서 "정부가 중국 외국인
동자들이 기술자가 되려고 왔다고 하면 천장 용접 같은 작은 일이라도 결과가 좋지 않기 때문에 많은 일을 우리가 다시 하는 것으로 보지 않는다"고 말했다. 현지 근로자는 하루 IDR 120,000만 받는 반면, 외국인 근로자는 유사한 작
량으로 하루 IDR 100만 달러에 도달할 수 있다고 합니다. 이러한 상황은 주급 지급이 빈번히 지연되어 외국인 근로자가 지배하는 경영진과의 의사소통이 부족하여 근로자가 어려움을 겪고 있어 더욱
화됩니다.이 뉴스가 게시될 때까지 카라왕 산
지역의 임금 불평등, 근로자 자격 또는 현지 근로자를 위한 시설 문제와 관련된 프로젝트 관리팀의 공식 성
은 없었습니다. 본 매체는 언론윤리강령에 의거 균형잡힌 보도의 형태로 이해관계자들이 해
할 수 있는 공간을 지속적으로 열어두고 있습니다.
