Seputarkarawang.com - Karawang, カラワンリージェンシー政府 (ペムカブ) は現在、国家民間
置 (ASN) に対する在
勤務 (WFH) 政策を実施する計画を最終決定しているところです。カラワン摂政のエプ・シャエプロ氏は、この政策は週に 1 日実施される予定で、毎週水曜日になる可能性が高いと明らかにしました。この措置は、中央政府の指示に従い、カラワン摂政政府
の予算および業務効率化の取り組みの一環として行われました。 「私たちは地方政府のために在
勤務を準備しました。もちろん、
務省からの正式な書簡を
つだけです。その日に関しては、おそらく水曜日になるでしょう」とエープ摂政は金曜日(2026年3月27日)に述べた。
2026 年 4 月 1 日に発効する予定であるにもかかわらず、Aep リージェントは、すべての政府機関がこの WFH 施設を利用できるわけではないことを強調しました。基礎的な
サービス部門が、より広範なコミュニティの利益のために、対面でサービスを提供し続けなければならないことは確かです。 DPMPTSP (ライセンス)、Disdukcapil、RSUD/Puskesmas の医療従事
、教育部門などの重要な部門は、引き続き通常通りオフィスに出勤する
要があります。 「地域社会と直接接触する部門はWFHになることはできない。この政策は、管理業務を任務とする地域事務局(Setda)など、特定の地域機関でのみ実施される可能性がある」とAep氏は説明した。 WFHとは別に、リージェントはまた、世界的な地政学的力学に対応するため、
交通機関、オンラインバイクタクシー、またはオフィスに行く際に自転車に切り替えることでエネルギーを節約するようASNに奨励した。「偽
休暇」や従業員の勤務時間中の徘徊を予測するため、カラワンリージェンシー政府はBKPSDMを通じて監視システムを強化する予定である。 WFH を受けているすべての ASN は引き続き、デジタル出席を取得し、毎日のパフォーマンス結果をリアルタイムで報告する
要があります。 「すべてが引き続き厳重に監視されている。ASNが在
勤務であっても生産性が上がらない理由はない」とリージェント・アエプ氏は強調した。