Seputarkarawang.com - Karawang, أجرت وكالة تن
ية ال
وارد البشرية وال
وارد البشرية (BKPSDM) في
قاطعة كاراوانغ فحصًا
فاجئًا (sidak) ل
راقبة ا
تثال
وظفي الخد
ة ال
دنية بالولاية لنظا
الع
ل
ن ال
نزل (WFH). خلال النشاط الذي ت
يو
الج
عة (10/4/2026)، اكتشف الفريق الذي يقوده
باشرة رئيس BKPSDM Karawang، Jajang Jaenudin، وجود تناقض في تنفيذ اللوائح في إحدى الوكالات الحكو
ية داخل حكو
ة
نطقة Karawang. على الرغ
ن أن غالبية الوكالات بشكل عا
قد ا
تثلت للأحكا
، إلا أن BKPSDM لاحظت نتائج
ذهلة في وزارة الصناعة والتجارة والتعاونيات والشركات الصغيرة وال
توسطة (Disperindagkop-UKM).
ن بين إج
الي 163 ASN ال
ناوبين في الخد
ة، ت
تسجيل شخص واحد فقط ك
نفذ لن
ط ع
ل WFH.أوضح رئيس BKPSDM Karawang أن الحد الأدنى
ن تنفيذ WFH في الخد
ة كان بسبب عبء الع
ل الإداري الذي كان يعتبر أنه يتطلب التواجد الفعلي في ال
كتب. قال جاجانج جينودين: "هذا صحيح، في Dinkop هناك شخص واحد فقط هو WFH، والسبب هو أنه لا تزال هناك أ
ور ع
ل تتطلب الحضور إلى ال
كتب". في الواقع، يت
تع تنفيذ نظا
الع
ل هذا بالفعل ب
ظلة قانونية قوية
ن خلال الرسالة ال
ع
ة (SE) لوزير الداخلية والرسالة ال
ع
ة لوزير PAN-RB في عا
2026 في
ا يتعلق بإدارة ع
ل ASN.
كخطوة أولى نحو هذه النتائج، فرضت BKPSDM Karawang عقوبات إدارية في شكل تحذير شفهي كجزء
ن التطوير التأديبي. و
ع ذلك، أكد جاجانغ أن حزبه لن يتردد في فرض عقوبات أشد إذا تكررت انتهاكات
اثلة في ال
ستقبل. يتض
ن التهديد بالعقوبات خفضًا بنسبة 5 بال
ائة في الدخل الإضافي لل
وظفين (TPP) لـ ASN الذين ثبت عد
ا
تثاله
لنظا
ساعات الع
ل الذي حددته الحكو
ة ال
ركزية.بصرف النظر عن التحقق
ن الحضور والتواجد الفعلي، يركز هذا التقيي
أيضًا على فعالية الخد
ات العا
ة في كل وكالة. تريد BKPSDM ض
ان أنه على الرغ
ن تنفيذ سياسة WFH، يجب ألا تنخفض جودة الخد
ات ال
قد
ة لل
جت
ع. على سبيل ال
ثال، في قس
القوى العا
لة، يض
ن ال
سؤولون أن الخد
ات الإدارية للعا
لين في الخارج تست
ر في الع
ل على النحو الأ
ثل ولا يعوقها تقسي
نظا
الع
ل "الع
ل
ن ال
كتب" (WFO).
ن ناحية أخرى، تظهر نتائج ال
راقبة في ال
رافق الصحية
ثل
راكز صحة ال
جت
ع تغييرات في أن
اط الزيارات ال
جت
عية بعد الانتقال
ن نظا
ع
ل ل
دة خ
سة أيا
إلى نظا
ع
ل ل
دة ستة أيا
. كان هناك انخفاض واضح في نشاط الزوار بعد وقت الظهيرة، والذي كان يعتقد أنه بسبب الافتقار إلى التواصل الاجت
اعي في
ا يتعلق بالتغييرات في الجدول التشغيلي الجديد. تأ
ل BKPSDM أنه
ن خلال هذه ال
راقبة الروتينية، سيت
الحفاظ على سلا
ة الخد
ات العا
ة في كاراوانغ
ن خلال نظا
ع
ل
توازن وفعال.
