在宅勤務スケジュールとカラワン・アスリのアップル義務をめぐる論争：カラワン・リージェンシー政府のASNは混乱

Seputarkarawang.com - Karawang, カラワンリージェンシーの地域長官（セクダ）が、今週金曜日にすべての国家民間�

置（ASN）にカラワン・アスリの活動に参加するよう要求したことにより、�

部で論争が巻き起こった。この方針は、カラワン リージェンシー政府�

の職員向けに実際に金曜日に設定されている在�

勤務 (WFH) スケジュールに矛盾すると考えられています。この出席義務は、月曜日 (2026 年 4 月 5 日) にカラワン リージェンシー 政府プラザで朝の集会を主導した際に、地域長官によって伝えられました。地域長官はメッセージの中で、ASNの完�

�性はプレゼンスだけでなく、�

�衆へのサービス提供の一貫性によっても評価されることを強調した。 「ASNの誠実さは存在感だけではなく、地域社会にいかにして最高のサービスを一貫して提供するかが重要だ」と地域長官は従業員の前で強調した。しかし、カラワン アスリの拠点に�

�従業員の物理的な立ち会いを義務付ける指示により、ASN の間で混乱が生じました。その理由は、このポリシーは、オフィス業務の機動性と効率性を低下させるために金曜日が在�

時間として割り当てられている勤務日の規定に違反していると考えられるためです。多くの当事�

が、このルールの実施に関する指導部のポリシーの一貫性に疑問を抱いています。従業員は、在�

勤務スケジュールに従った場合、社会奉仕活動に関する地域長官の指示に違反したとみなされるのではないかと懸念している。