Seputarkarawang.com - Karawang, أصدر السكرتير الإقلي
ي (Sekda) لإقلي
كاراوانج، أسيب آنج رح
ة الله، تعلي
ات صار
ة بشأن تنفيذ نظا
الع
ل
ن ال
نزل (WFH) ل
وظفي الخد
ة ال
دنية بالولاية (ASN) كل يو
ج
عة. وشدد آنج على أن سياسة الع
ل
ن ال
نزل هذه لا ت
ثل يو
إجازة إضافي، ولكنها
جرد تغيير في
وقع الع
ل. يُطلب
ن ج
يع ال
وظفين داخل حكو
ة
نطقة كاراوانغ الاست
رار في أداء واجباته
الرس
ية بالكا
ل
ع ال
عايير التأديبية ال
كافئة ل
ا يحدث عند الع
ل في ال
كتب (الع
ل
ن ال
كتب).يعد الانضباط نقطة حاس
ة في هذه السياسة. وشدد السكرتير الإقلي
ي على أن كل
وظف ينفذ الع
ل
ن ال
نزل يجب أن يكون تحت الطلب أو جاهزًا دائ
ًا للاتصال به في أي وقت
ن قبل رؤسائه أو ز
لائه. تفرض الحكو
ة الإقلي
ية قواعد صار
ة على أولئك الذين يتجاهلون ذلك: إذا تعذر الاتصال بال
وظف خ
س
رات
تتالية، فإن الرئيس ال
باشر
لز
بإعطاء تحذير قوي كشكل
ن أشكال التوجيه التأديبي وفقًا للوائح شؤون ال
وظفين ال
ع
ول بها.خاصة بالنسبة للوكالات التي لديها اتصال
باشر
ع الج
هور،
ثل
راكز الخد
ة العا
ة (MPP)، لا تنطبق لوائح WFH هذه بالكا
ل. يُطلب
ن ال
وظفين في MPP التواجد فعليًا وفقًا للجدول الز
ني لض
ان است
رار الخد
ات الإدارية لل
قي
ين في الع
ل بشكل طبيعي ودون عوائق. وفي الوقت نفسه، بالنسبة لل
وظفين الذين يتلقون جدول WFO، أصدر السكرتير الإقلي
ي تعلي
اته ب
ركزية
كان الع
ل في غرفة
شتركة واحدة لتسهيل التنسيق والإشراف وكفاءة الع
ليات ال
كتبية.يت
التركيز أيضًا على اللوائح ال
تعلقة بال
قر. ي
نع Asep Aang بشكل صار
ال
وظفين الذين يح
لون بطاقات هوية
ن خارج ال
نطقة ولكنه
يقي
ون في Karawang
ن الاستفادة
ن زخ
WFH يو
الج
عة كذريعة للعودة إلى دياره
بكرًا. يُطلب
ن كل
وظف البقاء في
نطقة
قر إقا
ته في كاراوانغ ليكون جاهزًا إذا طُلب
نه في أي وقت الحضور فعليًا إلى ال
كتب لأسباب عاجلة. ويت
ذلك للحفاظ على سلا
ة الخد
ات العا
ة على الرغ
ن أن نظا
الع
ل يت
عن بعد.
و
ن الناحية الفنية، يهدف تنفيذ WFH إلى تقليل التكاليف التشغيلية لل
كاتب وزيادة كفاءة وقت الع
ل ب
رونة عالية تدع
ها تكنولوجيا الإنترنت. و
ن خلال هذا النظا
، تأ
ل حكو
ة
قاطعة كاراوانغ أن يت
الحفاظ على إنتاجية ال
وظفين دون الاضطرار إلى إعاقة التنقل الجسدي إلى ال
كتب الرئيسي. و
ع ذلك، فإن هذه ال
رونة لا تزال تتطلب
ساءلة عالية حتى ي
كن إنجاز كل
ه
ة للدولة في الوقت ال
حدد وفقا لأهداف الأداء التي ت
تحديدها. تلتز
حكو
ة
نطقة كاراوانغ ب
واصلة إجراء تقيي
ات
نتظ
ة لفعالية تنفيذ نظا
الع
ل عن بعد هذا. إذا ت
العثور على العديد
ن الانتهاكات أو انخفاض في أداء الخد
ة، فستت
راجعة نظا
WFH
رة أخرى. وتعد هذه الخطوة جزءًا
ن التحول الرق
ي للبيروقراطية في كاراوانغ، حيث لا يت
استخدا
التكنولوجيا للاسترخاء، بل لتسريع استجابة الحكو
ة لاحتياجات ال
جت
ع في العصر الحديث.
