Seputarkarawang.com - Karawang, Buana Perjuangan University (UBP) Karawang은 현재 교수진 및 학습 프로그램 수준에서 새로운 선장을 맞이할 준비를 하고 있습니다. 2026~2030
기간의 학장 및 학습 프로그램
임자(Kaprodi) 선정 프로세스가 공식적으로 시작되었으며 이제 타당성
스트라는 중요한 단계에 진
하고 있습니다. 이 조치는 확립된 역량 표준에 따라 캠퍼스 내 리더십 릴레이가 실행되도록 하기 위해 취해진 것
니다.선택 의장인 Yuniar Rahmatiar 박사, SH., MH.는 일련의 전체 프로세스가 일정에 따라 체계적으로 수행되었다고 설
했습니다. 4월 중순 전 학부의 사회화를 시작으로 등록단계부터 엄격한 행정검증까지 진행됩니다. 그에 따르면, 이 투
한 과정은 성실성과 강력한 학문적 비전을 갖춘 리더십 후보자를 선발하려는 대학의 약속
니다.이 선정 과정의 정점은 부총장 직급과 Buana Perjuangan Peduli Foundation(YBPP) Karawang 관리자가 참여하는 실사
스트로 표시되었습니다. 2026
4월 23일, 후보자들은 레신다 호
에서 재단 관리 회장인 Dr. Yanti Tayo, S.Psi., M.I.Kom과 재단 이사회 회장인 H. Mulya Setiawan, S.IP., M.Sc.가 직접 참석한 추가
스트를 치렀습니다. 재단의 참여는 대학 경영진과 정
소유자 간의 비전 조정의 중요성을 강조합니다.
선발 시리즈의 결과는 2026
4월 24일 UBP Karawang 총장 Dr. Budi Rismayadi, SE., MM에게 공식적으로 제출되었습니다. 이 데이터는 누가 교수진 내에서 전략적 위치를 차지할 가치가 있는지 결정하는 데 있어 총장에게 주요 고려 사항이 될 것
니다. 총장은 자신의 지시에 따라 미래 교육계의 과제에는 적응력 있고 혁신적인 리더가 필요함을 강조했습니다.이 선정 과정과 동시에 총장은 같은 기간 동안 기관의 리더십도 확인했습니다. April Lia Hananto 교수(LPPM 의장), Dr. Ir. N. Neni Triana(LPM 회장)와 Dr. Afif Hakim(SPI 회장)은 이제 공식적으로 각자의 직위를 이끌고 있습니다. 이 단계는 캠퍼스 내부 관리를 강화하기 위해 지난 4월 초 이전 직급의 부총장을 임
한 후의 조직 구조를 완성하는 것
니다. 전반적으로, 유니아르 박사는 전체 선발 과정이 객관적이고 전문적인 원칙에 따라 진행되었음을 강조했습니다. 이는 UBP Karawang을 국내 및 국제 수준에서 점점 더 발전되고 경쟁력 있는 고등 교육 기관으로 변화시킬 수 있는 우수한 리더를 양성하기 위해 수행됩니다. 이제 학계는 새 지도부의 공식 발표를 기다리고 있다.
