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系是 PT Cipta Mandiri Logistik 和伊斯
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工人联盟 (SPI) 工作单位领导人的
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同优
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事项。周一(2026 年 6 月 7 日),双方最终通过卡拉旺摄政人力资源服务处 (Disnaker) 的调解程序达成了联合协议 (PB)。该协议解决了有
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PUK SPI 三位管理员(即 Candra As、Agustin Supriatna 和 Suherman)转移政策的意见分歧。此前,工会已通过2026年5月15日和2026年5月25日两个阶段的双方谈判,采取了
部对话机制,作为优
审议达成
识的承诺。为了确保问题解决按
适用规定进行,PUK SPI PT Cipta Mandiri Logistik随后在加拉旺人力办
室采取了调解路线。此举体现了该组织遵守法律程序的态度以及维持
司环境稳定和有利投资环境的愿望。
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在历经三个阶段的官方通话调解过程中,双方都展现了诚意,相互开辟了对话空间。 PUK SPI 一贯优
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考虑提供双赢的解决方案,在
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注工人权利的同时支持
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司的顺利运营。在今天的第三次调解会议上,达成了最终协议,签署了集体协议。加拉旺摄政人力办
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室劳资
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系和工作条件调解员直接见证了这一签字,他表示争议已以符合劳动法的方式得到解决。该协议的成功达成预计将为加强管理层与工会之间的合作提供动力。展望未来,PUK SPI PT Cipta Mandiri Logistik 致力于继续成为
司的建设性合作伙伴,为各方创造和谐、高效、互利的工作环境。