加拉旺实行每周五在家办公：节省燃料，社区卫生中心服务时间更长了！

Seputarkarawang.com - Karawang, 从2026年4月开始，加拉旺县政府（Pemkab）正式对国家民用机构（ASN）实施每周五在家工作（WFH）的工作模式。这一战略政策是落实中央政府节省预算的指示的�

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�体步骤，特别是在燃油（BBM）的使用方面。 BKPSDM Karawang 负责人 Jajang Jaenudin 强调，这一步骤不�

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是提供工作灵活性，而且是更现代、更高效和以技术为基础的官僚体制转型的一部分，以加强区域环境中的节能文化。尽管实施了 WFH，但卡拉旺县政府确保工作生产力仍然是重中之重。每周五WFH的实施仍遵循正常工作时间的规定，要求ASN执行�

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�务，禁止进行工作以外的活动。该政策还旨在减少员工的日常流动，这直接影响�

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�务车辆的运营效率。但是，此 WFH 规则并不适用于所有 ASN；第二梯队和第三梯队官员、街道负责人、村长和直接服务人员仍然需要在办�

�室（WFO）工作。

根据在家办

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政策，加拉旺县政府对

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括卫生部门在

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的地区机构组织（OPD）的工作体系进行了重大变革。加拉旺地区的社区卫生中心目前实行五个工作日制度，一改之前的

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个工作日制度。有趣的是，这一变化实

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上为社区提供了附加值，因为 Puskesmas 的每日服务时间现在更长了。如果以前的服务只能持续到 14:00 WIB，现在人们可以在 15:45 WIB 之前获得医疗服务。BKPSDM Karawang 负责人 Jajang Jaenudin 解释说，该医疗机构服务时间的调整旨在使社区服务保持最佳和更有效。希望社区卫生服务中心日常服务时间的延长能够满足目前就诊时间有限的

民的需求。这一战略表明，通过

家办

提高预算效率并没有牺牲

利益，而是优化现有资源，为加拉旺

民提供更好的服务。我们将继续定期监测和评估这一新工作模式的实施

况，以确保实现预算节约目标和服务效果。建议

众

注政府机

和附近医疗机构运营时间表的变化。通过这一转型，加拉旺摄政政府乐观地认为，它可以创建更加灵活、能够更好地应对

球经济挑战的政府治理，并在 2026 年之前成为西爪哇地区节能工作文化的

驱。