Seputarkarawang.com - Karawang, Karawang — East Telukjambe District, Puserjaya Village, Glenmor Gardens의 넓은
지 한가운데에서 그날 오후의 분위기는 달랐습니다. 뜨거운 태양은 실제로 퇴직 후 미래를 생각하기 시작한 산
사자들에게 새로운 열정이 탄생하는 것을 목격했습니다. Karawang 기
가 Sejahtera MSME 커뮤니티(KERSA)는 PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia(TMMIN)의 두 직원, 즉 Hadi Pranoto와 Andi Rusandi로부터 다시 교육 방문을 받았습니다. 두 사람은 단순히 방문하기 위해 온 것이 아니라 미래를 위한 영감과 생산적인 비즈니스 기회를 찾기 위해 왔습니다.이 장소에서 그들은 수경 원예 재배, 특히 현재 주요 상품이 되고 있으며 시장 수요가 매우 높은 멜론에 대해 직접 배웠습니다.Andi Rusandi는 특히 은퇴를 준비하기 시작하는 공장 근로자를 위해 대중에게 교육을 제공하는 KERSA의 개방성에 놀랐다고 인정했습니다."우리는 KERSA에 매우 감사합니다.
후를 준비하는 우리에게 공부 공간을 열어달라”며 “우리는 더 이상 젊지 않고 계속 일하며 안정적인 수
을 얻고 싶다”고 말했다.
그에 따르면, KESA의 존재는 사임, 계약 만료, 퇴직 후 어떤 조치를 취해야 할지
혼란스러워하는 많은 산
동자들의 불안에 대한 답
니다."지금까지 많은 사람들이 공장을 떠난 후 어떤 사
에 가고 싶은지 혼란스러워했습니다. 여기서 우리는 농
도 유망한 사
기회가 될 수 있다는 생각을 갖게 되었습니다."라고 덧붙였습니다.Hadi Pranoto도 같은 말을 했습니다. 그는 KESA에서 진행하는 교육 프로그램이 단순한 이론이 아니라 현장에서 직접 배울 수 있는 정말 실제적인 실습이라고 생각합니다."자연에서 직접 배우기 때문에 매우 좋은 프로그램
니다. 또한 산
지역과도 가까워 동료들이 근무하면서 배울 수 있는 가능성이 매우 높습니다."라고 말했습니다.또한 이 프로그램을 자신과 다른 동료들에게 소개한 토요타 직원인 Idris에게 감사의 뜻을 표했습니다."부탁드립니다. KERSA는 계속해서 발전할 것이며 "Karawang의 많은 직원들이 지금부터 미래를 준비하기 시작했습니다"라는 동기가 될 수 있습니다. 한편 KESA Farmers Group의 회장인 Ali는 그의 당이 의도적으로 현대 농
, 특히 수경 멜론 재배에 대해 배우고 싶어하는 사람들을 위해 무료 교육 공간을 열었다고 말했습니다."우리는 배우고 싶은 누구에게나 매우 열려 있습니다. 그냥
밭으로 오시면 이곳이 생산
밭일 뿐만 아니라 나무에서 직접 멜론을 따는 교육여행이 되기를 바랍니다."라고 덧붙였습니다.알리는 멜론 외에도 지역사회의 경제적 회복력 강화의 일환으로 수경채소, 청경채 등 다양한 원예식물도 개발하고 있다고 덧붙였습니다.현장에서 직접 학습한다는 개
으로 KERSA는 이제 멜론의 대안이 되기 시작했습니다. 카라왕 산
지역의 지배력 속에서 지역 사회 역량 강화. 많은 근로자들이 은퇴 후 미래에 대해 생각하기 시작하는 이 시점에 멜론 정원은 생산성을 유지하고, 계속 일하고, 계속 생산할 수 있는 새로운 희망을 가져오기 위해 여기에 있습니다.
